
1. Modus cooperandi, ou la force du dialogue dans les organisations par Anna Elviro
2. Chronique 4 - A la recherche du « signal perdu » © Thierry Portal
3. Guerre hybride russe et divergences intra-sociétales, un dilemme pour les commissions Défense. Pascal Cohet
4. A la manœuvre de l’Antitrust et du Ministère de la Justice une équipe déterminée : une personnalité bien trempée : Jonathan Kanter.
5. Alain Juillet et les enjeux du déclin français : une analyse sans concession.
6. 14 mai. Competitive Intelligence "L'analyse stratégique à l'ère de l'intelligence artificielle" Conférence
2. Chronique 4 - A la recherche du « signal perdu » © Thierry Portal
3. Guerre hybride russe et divergences intra-sociétales, un dilemme pour les commissions Défense. Pascal Cohet
4. A la manœuvre de l’Antitrust et du Ministère de la Justice une équipe déterminée : une personnalité bien trempée : Jonathan Kanter.
5. Alain Juillet et les enjeux du déclin français : une analyse sans concession.
6. 14 mai. Competitive Intelligence "L'analyse stratégique à l'ère de l'intelligence artificielle" Conférence
La construction d’un sens partagé est le préalable indispensable à toute coopération et une à une vigilance collective. Objectifs : révéler les impensés, élaborer de nouveaux modèles de développement, repenser les risques et les dangers.
A l’opposé des discours péremptoires qui renient aujourd’hui ce qu’ils ont affirmé hier, nous voyons apparaître des véritables recherches de sens, avec un souci permanent d’accepter la complexité et la différence. « À l’heure où la méfiance des organisations humaines ne cesse de croître, le déficit de coopération alimente silencieusement bien des maux. Il se manifeste à travers des relations asociales, des solutions en silo, l’individualisme, la violence, le repli sur soi, la décroissance. »
Les articles que nous avons choisis nous parle de cette nécessaire prudence intellectuelle qui part à la recherche de ce curieux détail qui dit la vérité.
A l’opposé des discours péremptoires qui renient aujourd’hui ce qu’ils ont affirmé hier, nous voyons apparaître des véritables recherches de sens, avec un souci permanent d’accepter la complexité et la différence. « À l’heure où la méfiance des organisations humaines ne cesse de croître, le déficit de coopération alimente silencieusement bien des maux. Il se manifeste à travers des relations asociales, des solutions en silo, l’individualisme, la violence, le repli sur soi, la décroissance. »
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