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Trop d'informations ? C'est peut-être une chance...
L'information abondante peut être une opportunité pour enrichir nos connaissances et prendre des décisions éclairées.
Ce jeu coopératif offre une vue en 3D des éléments clés pour construire votre Fabrique de la Connaissance.
Il vous aidera à éviter les pièges de l'information et à relever les défis actuels liés à la gestion des connaissances.
En réalisant votre autodiagnostic, vous pourrez identifier des axes d'amélioration pour votre organisation. Ce jeu est à la fois motivant et fédérateur pour une demi-journée en équipe.
Ce jeu coopératif offre une vue en 3D des éléments clés pour construire votre Fabrique de la Connaissance.
Il vous aidera à éviter les pièges de l'information et à relever les défis actuels liés à la gestion des connaissances.
En réalisant votre autodiagnostic, vous pourrez identifier des axes d'amélioration pour votre organisation. Ce jeu est à la fois motivant et fédérateur pour une demi-journée en équipe.
Motiver et fédérer ses équipes en une demi-journée !
En moins de trois heures, un jeu ludique permettra à vos équipes de trouver la meilleure façon de gérer l'information et la connaissance dans votre contexte. Les cartes aident à exprimer les perceptions, à faire un autodiagnostic et à prioriser les actions.
Le jeu est animé par des experts. Les participants, répartis en petits groupes, utilisent des cartes à jouer pour discuter et analyser la gestion de l'information. Les étapes interactives portent sur la veille stratégique, la culture organisationnelle et la gestion des connaissances. Les animateurs facilitent les discussions, encouragent la participation active et veillent à ce que chaque membre puisse s'exprimer.
Pendant le jeu, les participants évaluent leurs pratiques de gestion de l'information et de la connaissance. Ils discutent pour identifier les forces et les améliorations possibles. Une synthèse des résultats met en avant les actions prioritaires pour optimiser la gestion de l'information et la collaboration.
Un portail en ligne est disponible pour les participants afin d'approfondir les concepts à leur propre rythme. Les ressources comprennent des cartes enrichies et d'autres outils pour aider à mieux comprendre la gestion des flux d'information et des connaissances
Le jeu est animé par des experts. Les participants, répartis en petits groupes, utilisent des cartes à jouer pour discuter et analyser la gestion de l'information. Les étapes interactives portent sur la veille stratégique, la culture organisationnelle et la gestion des connaissances. Les animateurs facilitent les discussions, encouragent la participation active et veillent à ce que chaque membre puisse s'exprimer.
Pendant le jeu, les participants évaluent leurs pratiques de gestion de l'information et de la connaissance. Ils discutent pour identifier les forces et les améliorations possibles. Une synthèse des résultats met en avant les actions prioritaires pour optimiser la gestion de l'information et la collaboration.
Un portail en ligne est disponible pour les participants afin d'approfondir les concepts à leur propre rythme. Les ressources comprennent des cartes enrichies et d'autres outils pour aider à mieux comprendre la gestion des flux d'information et des connaissances
Avantages et bénéfices de la Fresque de la Connaissance
● Optimisation de la gestion de l'information et des connaissances
● Approche ludique et participative
● Renforcement de la cohésion d'équipe
● Autodiagnostic
● Amélioration de la culture organisationnelle
● Résultats concrets et mesurables au-delà de l’animation
Sindup a été créé en 2005 pour aider les organisations à gérer la surinformation, la désinformation et les transformations rapides en détectant les signaux faibles et les événements importants. Il propose une plateforme de veille stratégique avec plus de 125 000 utilisateurs dans 110 pays, ainsi qu'un centre de formation certifié par Qualiopi. En partenariat avec 70 écoles et universités, Sindup forme environ 2 000 étudiants chaque année. En s'appuyant sur un réseau de partenaires pluridisciplinaires, il répond aux besoins stratégiques des organisations privées et publiques. La société partage également son expertise à travers La Fresque de la Connaissance, un système original de cartes à jouer collaboratives.