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PartagerRendez-vous de 14h30 à 15h15
La Loi de sécurisation de l’emploi (ANI2013) annonce l’obligation de mettre en place « une nouvelle source d’information pour les représentants du personnel » qui prendra la forme d’une base de données. Cette base de données sera unique pour l’ensemble des Instances Représentatives du Personnel (IRP) et devra être mise en place au 14 Juin 2014 pour les entreprises de + de 300 salariés et 14 Juin 2015 pour les entreprises de + de 50 salariés.
Fort de son expérience et de son expertise en gestion des connaissances et notamment dans le développement de son logiciel Ardans Knowledge Maker [AKM] depuis 2002, Ardans a mis en place un Module [AKM BDU-IRP] permettant de proposer un outil « clé en main » sans développement complémentaire.
Ardans présente durant cet atelier les fondements et une démonstration de ce module et reviens sur différents cas clients ayant déjà mis en place cette BDU avec succès.
Le module Ardans [AKM BDU-IRP] propose donc une réponse appropriée à l’Article L2323-7-2 de la Loi de Sécurisation de l’emploi.
Fort de son expérience et de son expertise en gestion des connaissances et notamment dans le développement de son logiciel Ardans Knowledge Maker [AKM] depuis 2002, Ardans a mis en place un Module [AKM BDU-IRP] permettant de proposer un outil « clé en main » sans développement complémentaire.
Ardans présente durant cet atelier les fondements et une démonstration de ce module et reviens sur différents cas clients ayant déjà mis en place cette BDU avec succès.
Le module Ardans [AKM BDU-IRP] propose donc une réponse appropriée à l’Article L2323-7-2 de la Loi de Sécurisation de l’emploi.