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Les risques psychosociaux Avec Sarah Haïlé-Fida - AdesIDEES de formations RH


Jacqueline Sala


Initiée par la législation, développée dans la presse spécialisée et grand public, la prise en compte des risques psychosociaux (RPS) est un sujet d’actualité. Pour autant, les concepts ne sont pas toujours clairs (de quoi parle-t-on ?, de quelle prise en charge, évaluation, etc. ?). Le code du Travail pose l’obligation de résultats comme responsabilité de l’employeur dans la prévention des RPS. La jurisprudence confirmant régulièrement cette obligation, les RPS se trouvent donc au centre de la sécurisation juridique de l’entreprise.



Les RPS ont néanmoins un coût objectivable pour l’organisation : absentéisme, accidents, turn-over, etc. et, au quotidien, entravent l’organisation du travail : conflits entre salariés, avec la hiérarchie, harcèlement, micro-conflits, etc.

Mardi 13 mars 2012 à Paris de 9h00 à 17h00 pour les managers
Conçue pour les Managers, cette formation aborde l’ensemble de ces champs en mettant l’accent sur la compréhension des phénomènes en vue de mieux les détecter et les prévenir.
Téléchargez le programme, le CV du formateur et le formulaire d’inscription.

Jeudi 15 mars 2012 à Paris de 9h00 à 17h00 pour les RH
Créé pour les Décideurs RH, AdesIDEES de formation RH vous propose une formation mettant l’accent sur la compréhension des phénomènes, ainsi que sur la construction d’indicateurs permettant de les appréhender et sur les obligations légales de l’employeur.
Téléchargez le programme, le CV du formateur et le formulaire d’inscription.

L’alternance de théorie pour un partage de bases communes et d’études de cas favorisera l'échange d'expériences entre participants.
Dans l'attente du plaisir de vous y rencontrer.

Vous pouvez retrouver toutes nos formations sur notre site à l’adresse : http://www.adesideesrh.com/formations.php

Julie de FOLLEVILLE et Christophe LEPARQ
Téléphone : 01.46.34.42.96

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